Σε κάθε οργανισμό, η είσοδος ενός νέου μέλους σε μια ομάδα σηματοδοτεί όχι μόνο την έναρξη ενός επαγγελματικού ταξιδιού αλλά και την εκκίνηση μιας συλλογικής προσπάθειας για την επίτευξη κοινών στόχων. Ενώ η εστίαση συχνά κλίνει προς την ενσωμάτωση του εργαζόμενου στην κουλτούρα της εταιρείας μας και την εξοικείωσή του με τον ρόλο του, υπάρχει μια καίρια αλλά μερικές φορές παραγνωρισμένη πτυχή: ο ρόλος του Manager στον εντοπισμό και την καλλιέργεια των μοναδικών ικανοτήτων, ταλέντων και προτιμήσεων του νεοεισερχόμενου.
Η αποτελεσματική ηγεσία ξεπερνά την απλή ανάθεση καθηκόντων- περιλαμβάνει τη βαθιά κατανόηση των δυνατοτήτων κάθε μέλους της ομάδας και την αξιοποίησή τους για την προώθηση τόσο της ατομικής ανάπτυξης όσο και της συλλογικής επιτυχίας. Αναγνωρίζοντας αυτό, καλούμαστε να ενεργοποιήσουμε στοχευμένες ατομικές συζητήσεις Coaching με στόχο την αποκάλυψη των ιδιαίτερων δυνατοτήτων, κλίσεων και ταλέντων των μελών της ομάδας μας, καθώς και την αναζήτηση του τρόπου που αυτές θα διοχετευτούν και αξιοποιηθούν.
Αυτή η προδραστική προσέγγιση όχι μόνο ενδυναμώνει το κάθε μέλος της ομάδας, αλλά επεκτείνει επίσης τη δυναμική της και ανοίγει νέους ορίζοντες ανάπτυξης, καινοτομίας, προόδου κ.α..
Το κορυφαίο μας μοντέλο Leadership Development, Ν.Ε.W.S. Compass® δίνει έμφαση σε αυτή τη νοοτροπία προδραστικής ηγεσίας και διδάσκει τις αποτελεσματικές συζητήσεις Coαching που την υπηρετούν.
Σε τι συνίσταται αυτή η νοοτροπία και πώς μπορεί να πραγματωθεί;
Ξεκινήστε συζητήσεις coaching που υπερβαίνουν τις εργασιακές αρμοδιότητες. Ενθαρρύνετε το νέο μέλος της ομάδας σας να μοιραστεί τις επαγγελματικές του φιλοδοξίες, τα πάθη και τους τομείς εξειδίκευσής του. Αυτό θέτει τις βάσεις για ανοιχτό διάλογο και δημιουργεί ένα θεμέλιο εμπιστοσύνης και ανάπτυξης.
Εντοπίστε το δυναμικό. Μέσα από προσεκτική ακρόαση και διεισδυτικές ερωτήσεις, εμβαθύνετε στις προηγούμενες εμπειρίες και τα επιτεύγματα του εργαζομένου. Εντοπίστε μοτίβα αριστείας, κρυμμένα ταλέντα και τομείς στους οποίους επιδεικνύει εξαιρετική ικανότητα. Αυτό σας επιτρέπει να ευθυγραμμίζετε τα δυνατά του σημεία με τις στρατηγικές πρωτοβουλίες και να αναθέτετε καθήκοντα που αξιοποιούν τις γνώσεις και ικανότητές του.
Προσαρμόστε τις ευκαιρίες για ανάπτυξη. Έχοντας επιτύχει μια βαθύτερη κατανόηση των ικανοτήτων του εργαζομένου, προσαρμόστε τις ευκαιρίες ανάπτυξης που ευθυγραμμίζονται με τα ενδιαφέροντα και τις φιλοδοξίες του. Είτε πρόκειται για την αιχμή ενός έργου, είτε για την υποστήριξη μια εξειδικευμένης λειτουργίας, είτε για τη συνεργασία με διαφορετικά τμήματα της εταιρείας ή την παροχή εξατομικευμένων δυνατοτήτων ανάπτυξης.
Προωθήστε μια κουλτούρα ενσωμάτωσης (inclusion): Αγκαλιάστε τη ποικολομορφία στις δεξιότητες, τις προοπτικές και τις προσεγγίσεις εντός της ομάδας σας. Ενθαρρύνετε την ανταλλαγή γνώσεων και τη συνεργασία μεταξύ μελών με συμπληρωματικές ικανότητες. Με την αποδοχή και αξιοποίηση των ατομικών διαφορών και την προώθηση μιας κουλτούρας ενσωμάτωσης, αξιοποιείτε τη συλλογική ευφυΐα της ομάδας και ξεκλειδώνετε καινοτόμες λύσεις σε πολύπλοκες προκλήσεις.
Δώστε feedback feedback feedback: Προσφέρετε εποικοδομητική ανατροφοδότηση και καθοδήγηση προσαρμοσμένη στα δυνατά σημεία και τους τομείς ανάπτυξης του ατόμου. Ενεργήστε ως μέντορας, προσφέροντας υποστήριξη και ενθάρρυνση ή με άλλα λόγια, πλοηγήστε τον στον ρόλο του. Καλλιεργώντας ένα υποστηρικτικό περιβάλλον, ενσταλάξτε εμπιστοσύνη. Αυτή είναι η στιγμή που βλέπουμε τους ανθρώπους να διευρύνουν τα όρια και τους και να ξεπερνούν τις προσδοκίες μας.
Στην ουσία, η τέχνη της ηγεσίας δεν έγκειται μόνο στην καθοδήγηση της ομάδας προς τους οργανωτικούς στόχους, αλλά και στην καλλιέργεια του δυναμικού κάθε μεμονωμένου μέλους. Επενδύοντας χρόνο και προσπάθεια στην κατανόηση των μοναδικών ταλέντων και προτιμήσεων των νέων μελών της ομάδας, οι Managers μπορούν να ξεκλειδώσουν έναν πλούτο ανεκμετάλλευτων δυνατοτήτων και να ανοίξουν το δρόμο για απαράμιλλη επιτυχία.
Καθώς καλωσορίζετε νέα ταλέντα στην ομάδα σας, να θυμάστε ότι η αληθινή ηγεσία υπερβαίνει την ιεραρχία. Πρόκειται για την ενδυνάμωση των ανθρώπων ώστε να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους και να επιτύχουν το μεγαλείο τους, ατομικά και ως ομάδα.